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27/09/2021

Insight - 8 motivos para presentear seus colaboradores

1. Aumento da motivação e produtividade: a produtividade depende de estímulos constantes e sentir-se em um ambiente acolhedor é sempre um ótimo estímulo!

 

2. Valorização do colaborador: presentear seus colaboradores é uma maneira de enviar uma mensagem dizendo “olá, eu vejo você e me importo com a sua presença”

 

3. Fortalecimento da marca: Sabia que seus colaboradores podem ser sua maior fonte de propaganda? Ter pessoas no seu time que se sintam valorizadas e motivadas aumenta a divulgação boca-a-boca do seu produto. Além disso, passa a imagem para a concorrência que seu time tem alta capacidade, uma vez que estão sendo recompensados por isso.

 

  

4. Redução do turnover: sentir-se importante na organização a qual faz parte diminui a possibilidade de troca de emprego.

 

5. Melhora do clima - positividade e bem-estar: com os presentes, o clima no escritório tende a ficar mais leve e alegre gerando um ambiente mais harmônico para o trabalho.

 

6. Atração e retenção de talentos: Uma parte do processo envolve oferecer um programa de benefícios, que vão além da remuneração. Os presentes podem ser um diferencial competitivo aos olhos do talento, seja pela animação de receber uma surpresa ou pelas vantagens - listadas nesse post - consequentes na cultura organizacional

 

 

 

7. Postura de dono nos colaboradores: É natural que eles ajam com reciprocidade, vestindo a camisa e defendendo a empresa com unhas e dentes.

 

8. Juntos mesmo longe: O home office não impede que a empresa comemore junto com o colaborador. Enviar um presente é, além de fomentar o endomarketing e seus benefícios, compartilhar momentos e criar lembranças!